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學生會工作個人心得感受七篇

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樓主
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在學生會工作了一年多的時間,我收獲了很多的東西,自己的潛力也得到了提高。

在大一的第二個學期,我作為美食節中一個項目的負責人,我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,而且你要跟各個工作人員持續很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說眾人拾柴火焰高,如果你想自己去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還能夠鍛煉你的人際交往潛力,為以后踏出社會做好基礎。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你能夠從他們身上學到很多寶貴的經驗,這樣你就能夠避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂前車之鑒,后轍之師,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規的工作,墨守成規是不能進步的,我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作,這樣才能更貼近同學的需要。

同時我覺得一個人要經過一些大的項目,他才會得到成長。他能夠從中學會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細微的工作,其實很能看出一個人是否細心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更就應努力的做好每一份工作,個性是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規性的工作,一次次的重復或許你會覺得很煩,但這樣你能夠鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么細微的工作,你都要認真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心,而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。

在宿管生活部工作,都是在同學背后默默的努力著,很多的同學都不明白這個部門到底是干什么的,好象很多的同學都還在問我在這個部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學都不明白宿管生活部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時務必調整自己的心態,如果別人不明白這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也能夠看出同學對我們部門的認識不足,我覺得我們就應要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動就應是最貼近同學的,我們離家四年,學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想,做同學之所要,就要深入到同學中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學的意見,因為我們做這些活動就是為了同學,如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有好處,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己自己這次工作的優缺點,同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們就應最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查,只要你問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

以上是我對學生工作的一些看法,期望在以后的工作中學到更多的東西。

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沙發
 樓主| 發表于 半小時前 | 只看該作者
歲月如梭,猶如白駒過隙,此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。轉眼間在學生會工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂,早已離我而去,這便是我最大的收獲,也是我最欣慰的地方。

剛開學不久,我看到了學生會納新的通知,便有了活躍欲試的沖動,以及一份天真的自信。面試時的緊張過度,話語不清的不清,湮沒了我當初的自信與激情,使我為自己是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終,令人興奮的是:很榮幸,我進入了生活權益部。而我的工作主要就是每周的學院衛生檢查。對于生活方面,我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作,剛開始時,總覺的自己很拘束,對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會,進入生活部,讓我適應了陌生的環境,更容易處理突發的事件。同時學到了許多受益一生的知識。

學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發現和自己原先的想象有很大的差別。在學生會里,有團結的團隊,在那里,強調團結、配合與協調,單干就很難將工作開展下去;在學生會里,有溫暖的群眾,遇到困難大家能互相幫忙,同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績。

下面就談一下自己對學生會工作的理解:

1、我個人認為:學生會立足于廣大學生,是一個關心學生,為學生服務的部門,它的設立體現了我校以人為本,以學生為中心的思想。一個組織只有做到從學生中來,到學生中去,才有可能把活動做好;只有以團結廣大同學、為同學服務為宗旨,維護廣大同學的利益才是最根本資料,離開廣大同學的支持,學生會將一事無成。

2、作為一名學生,必須要重視自己的學習,這才是最重要的。很多同學喜歡把學習不好的原因歸于參加了學校的活動,參加了學生會的工作,能夠說:這只是對自己懶惰的一種脫罪!身為學生會一員,工作做好是務必的,但學習更重要。我們不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤,絕對不能把工作當做借口。同時也要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備。

3、學生會的成員務必具備的三種品質:自主性;思考型;合作性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,要想脫穎而出,就務必學會自主思考并創新,還有團隊合作的重要性。

4、學生會部門與部門之間,成員與成員之間,以及成員與同學之間要做到以誠相待,互相幫忙。身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人,能夠同各種人處理關系。發動基層,發動同學,強調從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領導,用心向領導反映狀況,正確對待領導的批評和同學的推薦。

最后,我想談一下學生會的發展方向問題。

1、加強組織建設,完善各項規章制度。無規矩,不成方圓,歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀團隊組織的。所謂國有國法,家有家規,我們學生會也就應有自己的規章制度,加強學生會的紀律性,規范性。

2、完善學生會日常工作運行及各項職能。使學生會的日常工作條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。

3、組織各項培訓,培養學生會成員潛力。擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事,學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺,使每一位成員工作學習兩不誤,并提高每一位成員自身的綜合潛力。

4、創辦重大活動,提高學生會成員的應變潛力。讓學生在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會成員的組織潛力和應變潛力。

真的很榮幸,來到了學生會,來到生活權益部。一年的學生會工作,讓我得到了為同學服務的機會,也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅僅使我豐富了社會經驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信;一年的學生會工作,使我認識了更多的人,結交了更多的朋友;一年的學生會工作讓我學到了很多,也感悟了很多。
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板凳
 樓主| 發表于 半小時前 | 只看該作者
我是與其他學生會成員有所不同,我是上學期下半段才加入咱們學生會新成立的修改部的,所以我加入的時間還比較短,但在這段時間內我卻學到了很多以前不曾想到的東西,尤其是在學生會舉辦的幾次大活動中,學生會工作感悟。深刻體會到每一次活動的舉辦都離不開大家的智慧和共同努力。從提出想法到策劃再到最終的實施,每一步都是大家共同進退走過的。能加入這樣到這樣一個團結奮進的群眾中,我深感榮幸。

對于不善寫作的我加入修改部確實是個挑戰,但挑戰也帶給我很大的動力,我所要做的就是不斷的努力啦!或許我的寫作水平不會有太大的提高,但我絕不會偷懶,用用心的態度投入到各項工作中去。

我們的部長是兩位親切睿智的大帥哥。他們工作態度嚴謹,做事井井有條,感染著每位成員。他們對我們各方面都很關心,不論是學生會的工作還是日常生活學習。他們無疑是我們這些新人的好榜樣。我還深切的體會到成員之間團結友好的關系,還是那句話,團結就是力量!我們是一股強勁的力量,在部長的帶領下,我們必須能將以后的工作做好。

我需要學的東西還有太多太多,這需要在以后的工作中逐漸積累,不斷探索。做好本職工作,工作學習兩手抓,為其他同學做個好榜樣。
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地板
 樓主| 發表于 半小時前 | 只看該作者
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,大學時光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點點滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從2017年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學生會歷程。經過一年多,學生會不斷的有人進出,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!

下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會:

首先,你就應想想你為什么要加入這么一個群眾,你對學生會這個群眾是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利,而是為了服務同學們,協助老師做事情,起到連接團委老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質。

其次,學生會的成員務必具備的幾種素質:

一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的群眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

此外,也要注意學習潛力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養,去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。

以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團委老師的正確指引領導下,透過大家的共同努力,我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上,校學生會的明天必須會更加完美!
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5#
 樓主| 發表于 半小時前 | 只看該作者
自有幸能夠加入學生會,我們一向都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一向在學習摸索著。當然,學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好,思考到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。

韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部就應做到以下幾點:1.立志向付行動2.胸懷寬廣,海納百川3.培養挑戰精神,學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自己5.對于老師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初?緱?蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。

韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們就應起的作用。

作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。

在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們帶給的寶貴機會,也期望在今后我們能有更多的機會提升自己。
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 樓主| 發表于 半小時前 | 只看該作者
自有幸能夠加入學生會,我們一向都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一向在學習摸索著。當然,學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好,思考到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。

韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部就應做到以下幾點:1.立志向付行動2.胸懷寬廣,海納百川3.培養挑戰精神,學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自己5.對于老師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初?緱?蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。

韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們就應起的作用。

作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。

在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們帶給的寶貴機會,也期望在今后我們能有更多的機會提升自己。
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歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結:

首先,什么是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到從學生中來,到學生中去,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

其次,學生會的成員務必具備的三種品質。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會自主思考并創新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者,必須要重視自己的學習,這是最重要的。

學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。

很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。

最后,我想談一下學生會的發展方向問題。四個方面發展。

第一,構建學生會制度體系,加強學生會制度建設。

歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就就應有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

第二,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能。

學生會的日常工作就應構成條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,我還需要進一步的總結思考。

第三,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變潛力;

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。

網絡中心要加強學生會網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需。

以上是我兩年來的工作心得總結。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加完美!
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